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平成22年2月5日（金）18時より20時まで、ゆたか税理士法人5階セミナールームにて、
社会保険労務士の先生をゲスト講師にお迎えし、「就業規則の作り方セミナー」を開催いたしました。
＜プログラム＞
●18：00～19：40
演題 「経営者からみた成功する就業規則の作成ポイント公開！」
「労基署も認める会社に有利な時間外手当対策」
講師 社会保険労務士 馬場 栄 先生
（保険サービスシステム株式会社）
●19：40～20：00
ご挨拶 税理士 大浅田 豊（ゆたか税理士法人 代表）
今回のセミナーは、経営者の方・幹部の方へ先着20名様限定でのご案内にもかかわらず、
顧問先様を中心に22名様のご参加をいただき、大盛況のセミナーとなりました！
そして、講演は「就業規則」をテーマに、馬場先生より
・就業規則の不備から発生するトラブルの事例とその対策
・最初が大事！労働契約書の作成ポイントとは？
・「解雇無効！」といわれないための解雇規定の作り方
・能力不足・勤怠不良の社員を上手に懲戒解雇する方法
・「残業代未払い」と言われない賃金規定の作り方
・残業代削減対策
…等々、その他経営者の皆様にはとてもためになるテーマを、実例や具体的な対策等を交えながら、
熱のこもった講演をしていただきました。
雇用に関するトラブルを耳にすることが増えてきた昨今、トラブルが起こる前に、また起こらないように
するための事前の対策が大切だということをしみじみ感じた有意義な時間でした。
最後に、ゆたかグループ代表 大浅田よりご挨拶とともに事前対策の大切さ等をお話させていただき、
今回も大盛況の内に幕を閉じました。
しかし！
今回の「就業規則セミナー」はこれで終わりではないのです。
なんとセミナーにご参加いただいた方には、参加者特典としまして、
『就業規則の現状分析診断』を無料でお申し込みいただけるということで、セミナー終了後には
多くの皆様にお申し込みいただきました。
【ご来場いただきましたお客さまの声より】
・賃金規定のカラクリ話等、とてもおもしろかったです。
・法令も含め、具体的な説明でわかりやすかった。
・残業代の話、とても参考になりました。
…等々、その他多数のご感想を頂戴いたしました。ありがとうございました。
次回のセミナーは、創業者及び創業1年未満の方対象に「資金調達セミナー」を4月16日（金）に開催いたします。
ゆたかグループ・ゆたか税理士法人は、今後も随時セミナーを開催していきます。
ご興味のある方は是非ご参加ください。
お問い合わせは ゆたか税理士法人 セミナー受付[06-6943-8302] 迄 お願いいたします。
