スタッフ日誌
2020年に入り3週間ほどになりますが、現在、東京の両国国技館で
大相撲初場所が行われております。
新しい年になったということもあるのかもしれませんが、
今回の初場所を見ていて、これまでとは違う変化を感じています。
それは、「世代交代」です。
これまで長い間番付の上位を担ってきた力士が若手力士に敗れ、
二人の横綱は途中休場、カド番の大関は大関陥落の危機を迎えております。
また、女子ゴルフ界においても、2019年は黄金世代と言われる20歳前後の
若い世代の選手が多く活躍し、女子ゴルフ界を大いに盛り上げました。
一方、賞金女王の経験者や長年国内外のツアーで活躍してきた選手が
シード権を失い、ツアーを引退する選手が多くありました。
若い世代が台頭し、これまで活躍してきた者が第一線を退く…。
そして、そこからまた新しいモノが誕生してくるのです。
これは、経営の世界においても同じことが言えるかと思います。
創業者の多くは人生をかけて起業され、事業の継続・発展のために必死に
戦ってこられました。
その中で培われた知識や経験は、まだまだその事業のためには必要になりますが、
どこかでその思いを誰かに引き継ぐ時がやってきます。
これが「事業承継」です。
事業を引き継ぐ方は、親族や社内の従業員、第三者の場合もあるかと思いますが、
いずれの場合でも、事業承継には時間がかかります。
事業承継の準備を早期にスタートさせて、どこかでやってくる「その時」に
備えておいてください。
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