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料率変更の時期 ~給与ソフトの設定にご注意!

こんにちは!

監査担当&インストラクターの仲野です。

 

先日、お客様のところに訪問する途中、小学校があって、

校庭から運動会の練習している声が。

夏休み明けのこの時期、9月は祝日が多いこともあって、

小学生もハードスケジュールで大変そうでした。

 

さて今回は、毎年この時期にある厚生年金の保険料率変更についてです。

 

厚生年金保険は健康保険(政府管掌の場合)と違って、

都道府県によって料率は異なるということはなく、全国一律です。

 

たとえば、一般の被保険者の場合だと、

平成28年9月分(10月31日納付期限分)から

これまでの17.828%から18.182%の料率アップとなります。

 

ゆたかグループでは、導入させていただいている給与計算ソフトついて

保険料率の変更などがある場合、新たな料率に変更するための

プログラムが自動的に届くよう、サポートさせて頂いています。

 

そして、新たな保険料率に切り替える時期が来たら、

新料率のプログラムへ切り替えるメッセージが表示されるようになっています。

 

しかし、新料率へ変更した月の給与計算時には、

「給与計算ソフトが新しい保険料率プログラムに変更されているか」、そして

「給与計算後にも、ちゃんとその変更された料率で計算されているか」

を、ご確認いただくことも必要です。

 

念には念を。

給与計算はとても重要で、かつ、デリケートな業務のひとつです。

だからこそ、私たちインストラクターは給与計算ソフトを導入させていただく際に、

そういった再確認についても、指導させていただくよう心がけています。

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