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前回好評だったセミナーが再登場！！
会社経営者・幹部の皆様、下記の項目に思い当たりませんか？
①残業時間が長い
②残業手当に不払いがある
③変形労働時間制を導入していない
④「所定労働時間を超え」で残業手当を支払っている
⑤営業手当・歩合給は残業単価から外している
⑥就業規則をここ数年見直しできていない
⑦総人件費を見直したい
・・・ひとつでも思い当たる方は是非このセミナーにご参加を！
2月のセミナーは、 「就業規則」 をテーマに開催いたします。
雇用に関するトラブルの多い昨今、トラブルが起こる前に、
また起こらないようにするには事前の対策が大切です。
この機会に是非ご参加ください。
★★講演内容★★
Ⅰ.就業規則の作り方～会社を守る残業手当の決め方を公開します！～
・経営者からみた成功する就業規則の作成ポイントを公開します！
・労基署も認める 「会社に有利な」 時間外手当対策！
【講師】 保険サービスシステム株式会社
社会保険労務士 馬場 栄
（企業側に立つ顧問弁護士と共に、中小企業の就業規則改定や残業代対策が評判を得る。 現在、年30回以上の就業規則セミナーの講師を務める。）
日 時： 平成23年2月4日（金）18：00～19：50（開場17：30）
場 所： ゆたか税理士法人
大阪市中央区島町2-1-8 天満ファーストビル5F
ゆたかグループセミナールーム
参加費： お一人様 2,000円のところ、 ⇒ なんとこのページを見てお申し込みいただいた方に限り、
無料にさせていただきます！
また、今回のセミナーにご参加いただいた方には、特典として、
無料にて「就業規則の現状分析診断」にお申し込みいただけます！
この機会に是非ご参加をお待ちしております！！
参加ご希望の方は、下記チラシの申込書でFAX、またはメール・お電話でのお申し込みをお願いします。
お申し込み後に受付票をFAX(または郵送）させていただきます。
★FAXでのお申し込み ⇒ ＜H22.2.4就業規則セミナーチラシPDF＞
★電話でのお申し込み ⇒ ゆたか税理士法人
セミナー受付[06-6943-8302]
★メールでのお申し込み ⇒ 下記内容をご入力いただきお申し込みください。
＜メール宛先 info@yutaka-tax.com ＞
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2011年2月4日の就業規則セミナー参加を申し込みします。
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お問い合わせは
ゆたか税理士法人 セミナー受付[06-6943-8302]
迄 お願いいたします。
ゆたかグループ
ゆたか税理士法人はこちら⇒http://www.yutaka-tax.com/
一般社団法人おおさか行政手続支援会が運営する
「おおさか会社設立支援会」はこちら⇒http://www.setsuritsu-shien.net/